交行河南省分行开展“作风建设年”活动

                         交行河南省分行开展“作风建设年”活动
   
    5月26日，交行河南省分行组织召开 “作风建设年”活动动员大会，正式启动“作风建设年”活动。

    交行河南省分行党委书记、行长单增建对作风建设工作提出四点要求：一要做好科学决策的参谋部。省行将结合这次“作风建设年”活动组织开展“大调研、大走访、强支撑、优服务”主题活动，各级管理部门要深入项目、深入基层、深入一线、深入市场、深入客户、深入服务对象调查掌握第一手情况，主动性、前瞻性地思考和研究问题，真正做到察实情、出实招、办实事、求实效。二要做好管理创新的策源地。省行各部门一定要解放思想、转变观念，大胆接受新生事物，主动适应形势变化，积极实施管理创新，为全行转型发展不断开辟新的道路和空间。三要做好精细管理的执行者。精细化管理的执行，关键在管理部门，精细化管理的要求要靠管理部门发起，精细化管理的落实要靠管理部门跟踪、督促和监控。四要做好廉洁从业的排头兵。各级领导干部要严格遵守中央八项规定精神，严防“四风”反弹。只有做讲纪律、守规矩的模范，才能让基层信任、服气、有威信